De watersector heeft professionals nodig met een frisse blik die over grenzen heen kijken. Het Nationaal Watertraineeship speelt in op deze behoefte en biedt pas afgestudeerde hbo'ers en wo'ers een unieke en aantrekkelijke start van hun watercarrière

Groepsfoto 5 jaar NWT met bril

Werken met talent

Trainee Iris

Werk met jouw talent

Stan van den Bosch

Werk met talent

Special Waterveiligheid

Werken met ambitieus talent, met dijkprofessionals in de dop. Dat maakt het Nationaal Watertraineeship (NWT) mogelijk met de nieuwe special ‘Waterveiligheid'.

In de special Waterveiligheid volgen de trainees naast het reguliere traineeprogramma ook vakinhoudelijke opleidingen bij Wateropleidingen en ze hebben - dankzij de samenwerking met adviesbureau BZIM- toegang tot de nieuwste kennis op het gebied van waterveiligheid. Zo komen ze goed beslagen ten ijs. Door integraal te denken en 'state of the art' kennis toe te passen dragen waterveiligheidstrainees bij aan oplossingen van de toekomst. Juist waar het gaat om onze waterveiligheid en dijken!

Een stevig pakket inhoudelijke kennis

Trainees krijgen in de special Waterveiligheid naast het persoonlijk opleidingsprogramma een stevig pakket inhoudelijke kennis. Met specialistische vakopleidingen van Wateropleidingen zoals Dijktechniek, Basiskennis WBI, de nieuwe normering en Dijkinformatie voor beheer en versterken verdiepen de trainees zich inhoudelijk en bouwen ze door contact met medecursisten snel een netwerk op. Daarnaast werken de deelnemers aan projecten, voornamelijk op het gebied van waterveiligheid. Inclusief de circa 25 dagen vakopleiding, duurt de special Waterveiligheid twee jaar.

Werken aan 'State of the Art' Projecten

Van de 4 projecten in het programma zijn er minimaal 3 gericht op waterveiligheid. Deze projecten worden mede door BZIM geformuleerd en begeleid. In de projecten zetten de trainees hun eigen kennis in samen met ‘state of the art' kennis, kunde en technologie, om zo tot oplossingen te komen voor problemen en uitdagingen in de waterveiligheid. De opgedane ‘state of the art' kennis nemen de deelnemers mee terug naar hun organisatie, die zich op deze manier ook verder ontwikkelt. Na afronding van de special Waterveiligheid heeft de trainee zich ontwikkeld tot een (junior) medewerker met 2 jaar werkervaring. Hij/zij heeft ervaring met waterveiligheidsprojecten en kan samenwerken met andere organisaties. De medewerker is direct inzetbaar als technisch adviseur in het kader van de zorgplicht voor waterkeringen, voor de beoordeling, in het ontwerpen met innovatieve technieken, in versterkingstrajecten en bij monitoring en gegevensverzameling. Met diepgaande, actuele en praktijkgerichte kennis en expertise op het gebied van dijkenbouw, dijkontwerp en dijkversterking heeft de trainee zich ontwikkeld tot een echte dijkprofessional.

Meer weten?

Neem contact met ons op via 070-3319949 of info@nationaalwatertraineeship.nl


Special Stedelijk Wate...overzichtSpecial Stedelijk Wate...


> Programma
Lees hier over het speciaal voor de watersector ontwikkelde programma van twee jaar.

> Onze trainees
Onze trainees hebben verschillende achtergronden, functies en opdrachtgevers. Ontmoet ze hier!

> Specials
Lees hier meer over de specials binnen het Nationaal Watertraineeship!

> Projecten
De trainees werken gezamenlijk aan uitdagende en diverse projecten van deelnemende organisaties. Lees hier de projectverslagen!

> Mensen achter het NWT
Samenwerken staat centraal. Ontmoet het team, maar ook de trainers, partners en ambassadeurs.

> Privacy statement
Lees hier over het speciaal voor de watersector ontwikkelde programma van twee jaar.