Welk werk doe je momenteel en met welk thema houd je je bezig?
Ik werk momenteel als adviseur stedelijk water en klimaatadaptatie bij de gemeente Utrecht. Dit zijn ook gelijk de thema’s waar ik mij mee bezig houd.
Hoe ziet een gemiddelde werkdag er bij jou uit?
Een gemiddelde werkdag bestaat bij mij uit overleg met collega adviseurs, het beoordelen van (en adviseren bij) plannen en projecten of ons beleid op het gebied van water daarin goed is opgenomen en het meeschrijven aan plannen zoals nu het beheerplan voor onze objecten en een aanpak voor duurzaamheid en circulariteit.
Wat spreekt je aan in je werk?
Oplossingsgericht denken in plannen en projecten en het teweegbrengen van positieve veranderingen in de openbare ruimte.
Wat voor een profiel past er bij deze functie?
In principe past elk profiel wel bij deze functie. Zolang je maar nieuwsgierig bent. In projecten heb je soms wel botsende belangen dus je moet flexibel kunnen zijn en goed het belang van je eigen afdeling kunnen vertegenwoordigen.
Waarom heb je voor het traineeship gekozen?
Om mijzelf op professioneel en persoonlijk vlak verder te ontwikkelen.
Hoe bevalt het combineren van je werk met het traineeship?
Dit is altijd goed bevallen. Doordeweeks bezig met ontwikkeling op professioneel/inhoudelijk vlak en op de vrijdag lekker wat afwisseling en je op persoonlijk vlak ontwikkelen. Daarnaast was het fijn om casussen met mede-trainees te kunnen bespreken.
In hoeverre zou je andere aanraden om het traineeship te volgen?
Ik zou het iedereen aanraden. Je leert jezelf een stuk beter kennen en met een beetje geluk krijg je er een leuke club vrienden bij en sowieso een uitgebreid netwerk.
Wat heb je gedurende jouw werkperiode tot nu toe geleerd?
Met name een uitbreiding van inhoudelijke kennis en een gedeelte advisering.
Wat heb je tijdens het traineeship tot nu toe geleerd?
Wat ik zelf fijn vind qua manier van werken en wat mijn krachten en valkuilen zijn.
Hoe ben jij bij je huidige werk terecht gekomen?
Via het traineeship.
Heb je nog tips voor toekomstige trainees bij hun oriëntatiefase?
Durf kritisch te zijn in de werkplek die je kiest. Dit leidt er misschien toe dat je wat langer moet wachten op een geschikte functie maar achteraf levert het veel meer werkplezier op.
