Het Team

Bart van de Ven

Bart van de Ven is sinds februari 2020 werkzaam bij het programmabureau als talentmanager. “Een ontzettende leuke functie in een fijne omgeving” aldus Bart. Het traineeship zit bij Bart in…
Lees meer

Caroline Star

Als pas afgestudeerde communicatiemanager startte Caroline in 2020 bij het NWT. Met haar eerder opgedane kennis bleek ze een aanwinst voor het team. Haar analytisch vermogen is haar drijvende kracht.…
Lees meer

Helen van Zundert

Helen staat, samen met Jaap, aan de wieg van het Nationaal Watertraineeship en is vanaf 2010 als Talentmanager werkzaam bij het programmabureau. Ze is o.a. verantwoordelijk voor de selectie van…
Lees meer

Jaap Feil

Jaap studeerde milieutechnologie bij Van Hall Larenstein en volgde daarna een master e-commerce aan de Erasmus Universiteit. Hij werkt sinds 1996 in de personeelsbemiddeling, in 2009 zette hij H2O-job op.…
Lees meer

Jan Put

Ik werkte destijds vanuit het waterschap al met het Nationaal Watertraineeship. Dat ben ik blijven doen, ook in de advieswereld. Nu weer een nieuwe stap waarbij ik echt ben gaan…
Lees meer

Josta Hofer

“Vanaf een jonge leeftijd is mijn passie voor duurzaamheid begonnen. Als kind voelde ik mij al verbonden met de dieren en natuur om me heen. Voor mij is het doen…
Lees meer

Katia Ramaker

Katia Ramaker is sinds 2019 aan de slag bij NWT en voelt ze zich als een vis in het water tussen haar collega’s en in haar rol als Officemanager en…
Lees meer

Killyan Valkenhoff

December 2022 ben ik begonnen bij het Nationaal Water- en Bodemtraineeship nadat ik benaderd werd door collega Katia. Zij gaf aan dat het programmabureau op zoek was naar een nieuwe…
Lees meer

Maarten van Wel

Dat onze fysieke leefomgeving aandacht verdiend is me met de paplepel ingegoten. Ik ben opgegroeid in de agrarische sector en heb daarnaast een achtergrond als docent aardrijkskunde en als sociaal…
Lees meer

Renée Vergouwe

De cirkel is weer rond voor talentmanager, Renée Vergouwe. “In 2010 werkte ik bij het NWP aan het Human Capital Water en Delta programma. Ons doel was meer instroom van…
Lees meer
keyboard_arrow_up