De leercurve is heel steil
Oud-trainee Sylvia van Oevelen
Veel van onze trainees hebben een technische achtergrond. Maar de watersector heeft ook behoefte aan talent op andere terreinen. Neem oud-trainee Sylvia van Oevelen: als student bestuurskunde ontdekte ze haar interesse voor water en koos ze voor het NWT. Ruim vier jaar verder had ze naar eigen zeggen geen betere keuze kunnen maken.
Dit traineeship opent deuren
Alumni trainee Quirine van der meer
Als jonge zeilster wist Quirine van der Meer al dat ze later ‘iets met water’ wilde gaan doen. Combineer dat met haar grenzeloze ambitie om de wereld een beetje beter te maken en je begrijpt waarom ze voor het NWT heeft gekozen. Het traineeship moet haar helpen om straks het verschil te kunnen maken.
Precies wat ik in een traineeship zocht
Trainee Jeroen Kooijman
Na zijn master International Land and Water Management stond Jeroen Kooijman voor de keuze: een juniorfunctie of een traineeship? Om een brede basis te leggen voor een betekenisvolle carrière, koos hij voor het laatste. Met succes, want bij het NWT leert hij zowel de watersector als zichzelf goed kennen.