9 Oktober was het zo ver. De eerste spannende dag van het NWT stond op het programma van onze trainees van NWT11. Met deze Kick-Off starten zij hun 2 jarig-programma. We stellen graag alvast drie van de nieuwe trainees aan jullie voor: David-Jan Smeenge, Rozemarijn Neefjes en Florine Gongriep

David-Jan Smeenge

Als geotechnisch specialist aan de slag bij Waterschap Groot Salland. David-Jan Smeenge vindt het, na zijn HBO opleiding Civiele Techniek, een mooie eerste stap in zijn loopbaan. David Jan: ‘Ik ben half juli begonnen en leer nu al heel veel. De sfeer op het waterschap is goed. Iedereen waar ik mee samenwerk is bereid me te helpen.’

Werken en leren, of leren en werken?

David-Jan heeft zin in het traineeship: ‘In oktober beginnen de trainings- en coachingssessies met de andere trainees van mijn groep. Daar verwacht ik veel van te leren. Ik zou bijvoorbeeld willen leren hoe ik beter kan omgaan met stress op de werkvloer. Maar het belangrijkste voor mij, en daarom heb ik voor dit traineeship gekozen, is dat ik een beeld kan krijgen van de hele watersector. Na mijn studie wilde ik niet door blijven leren, maar welke baan in de watersector het beste bij mij zou passen, wist ik ook nog niet. Het traineeship zorgt voor een mooie balans tussen verder leren en werkervaring opdoen. Zo kan ik er denk ik het beste achter komen waar mijn talenten liggen. Ik denk ook dat de contacten die ik de komende twee jaar opdoe de kans vergroten dat ik straks iets ga doen waar echt mijn passie ligt.

De interesse die David Jan heeft voor de watersector komt niet uit het niets. Lees hier meer over David-Jan.

Rozemarijn Neefjes

Rozemarijn gaat per 1 oktober aan de slag bij RIWA (Vereniging van rivierwaterbedrijven). Rozemarijn: ‘RIWA is een samenwerkingsverband tussen waterleidingbedrijven. Zij monitort de kwaliteit van het oppervlaktewater dat gebruikt wordt voor de bereiding van drinkwater en verspreidt hun kennis hierover. Ik ga bij RIWA-Rijn onderzoek doen naar de waterkwaliteit.’

Inzicht in de watersector én in mezelf

Hoe komt Rozemarijn zo bij het NWT terecht? Rozemarijn: ‘Ik heb Bodem, Water en Atmosfeer in Wageningen gestudeerd en koos daarna voor de master Hydrologie en Waterkwaliteit. Tijdens mijn studie had ik al eens van het NWT gehoord en het leek me heel leuk, want ik heb het idee dat ik nog veel te leren heb. Zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. In het traineeship kan ik verschillende ervaringen opdoen. Ik denk dat ik zo veel meer inzicht kan krijgen in mezelf en in de hele watersector.’

Benieuwd wat Rozemarijn precies gaat doen bij RIWA en wat de politiek daarmee te maken heeft? Lees hier verder.

Florine Gongriep

Florine is een pittige NWT-er. ‘Er moet echt iets gebeuren in de wereld’, vindt ze. ‘Water is overal en verbindt alles. Daarom heb ik het niet bij mijn studie Natuurkunde gelaten, maar ook nog een master Hydrologie gedaan in Utrecht, om meer te leren over praktische projecten.’

Samenwerken met Henk Ovink

Tijdens mijn traineeship ga ik werken bij het interdepartementale watercluster van het Ministerie van Infrastructuur en Milieu. Wat dit cluster doet is hulp bieden waar nodig, en geld verdienen waar mogelijk. Alles op het gebied van water. Daarbij ga ik samenwerken met Henk Ovink, onze nieuwe watergezant. Zijn gedrevenheid en resultaatgerichtheid spreken me enorm aan.’

Zorgen dat dingen echt gebeuren

‘De komende twee jaar hoop ik in veel verschillende keukens te kijken. Ik denk dat het ontzettend leerzaam is om met een groep de eerste stappen te zetten en zo allerlei dingen te leren over werken en de watersector. Daarnaast wil ik ook leren hoe je met verschillende mensen en organisaties moet omgaan. Hoe je zorgt dat dingen écht gaan gebeuren. Ik weet dat ik analytisch sterk ben, maar ik wil ook mijn organisatiesensitiviteit ontwikkelen.’

Benieuwd aan welke speciale Atlas Florine gaat werken bij het Ministerie van I&M? En hoe ze inspiratie haalt uit de natuur? Lees hier meer.