Ben jij afgestudeerd en klaar om aan de slag te gaan? Maak je ambities waar in de waterwereld!

Ben jij bereid om via persoonlijke, professionele en vakinhoudelijke groei jouw carrière een kickstart te geven? Heb jij een passie voor water en ben je intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan de vraagstukken van deze tijd? Dan is het Nationaal Watertraineeship precies wat je zoekt.

De samenleving staat voor complexe opgaven op het gebied van o.a. klimaat, water, bodem en energie. Het oplossen van die vraagstukken vraagt het vermogen om integraal samen te werken en verder te kijken dan je eigen belang, je organisatie en de sector. Daarom brengt ons traineeship jong talent vanuit alle disciplines én diverse werkgevers over de volle breedte van de sector bij elkaar. In twee jaar tijd stomen we je klaar voor een betekenisvolle carrière als toonaangevende professional in de watersector. Je krijgt een unieke kans jouw talenten te ontwikkelen met een groep gelijkgestemde starters.

 Je ontvangt in een tijdsbestek van twee jaar :

• ontwikkelteams (waarbij je reflecteert in een kleine groep)
• trainingen
• coaching
• intervisie 
• themalijn om de sectoren en werkvelden beter te leren kennen
• projecten bij verschillende organisaties

Bovendien werk je aan multidisciplinaire projecten bij verschillende organisaties in de sector. Zo krijg je inzicht in en begrip voor alle verschillende perspectieven, en ontwikkel je een brede blik en netwerk. Dankzij dit hechte netwerk, dat ieder jaar verder groeit, ontstaan er nieuwe samenwerkingsverbanden binnen en buiten de sector en ontstaan er verrassende oplossingen voor een duurzame toekomst, jouw duurzame toekomst!  

Drijfveren voor het traineeship

We hebben twee belangrijke drijfveren: de ontwikkeling van jong talent en de zorg voor onze planeet.
We realiseren ons dat we niet kunnen blijven denken en werken zoals we nu doen, dat we nieuwe systemen moeten ontwikkelen. Dat vereist een frisse blik, het vermogen om over grenzen heen te kijken en integrale samenwerking.  

Wij selecteren en ontwikkelen jonge talenten tot een hecht netwerk van professionals die het verschil maken in de duurzame transitie. In onze traineeprogramma’s leer je over grenzen heen kijken en werk je vanuit verschillende organisaties integraal samen aan water-, bodem- en energievraagstukken.  

Projecten bij andere organisaties

Tijdens jouw traineeship leer je zowel de watersector als jezelf goed kennen. Dit komt mede door de vier projecten die je op de vrijdagen gaat doen, waarvan drie bij andere organisaties dan jouw eigen organisatie. Daardoor beschik je na twee jaar werken bij dezelfde werkgever over alle benodigde vaardigheden en inzichten om aan ‘het echte werk’ te beginnen. Maar om eerlijk te zijn: eigenlijk begin je daar bij ons al aan. 

 

 

 

Hoe werkt het?

Voor de start van het traineeship begin je met het vinden van een baan. Samen met jou zoeken we in ons brede netwerk naar een baan die aansluit bij jouw profiel en persoonlijke ambities. Je kan ons helpen door ook in je eigen netwerk te zoeken. Zo zet je direct je eerste stappen in de watersector. Mocht het wenselijk zijn doen we dit doormiddel van het pre-traineeship.  

Het pre-traineeship start na het doorlopen van de selectieprocedure. Dit is een programma van drie dagdelen waarin we je in kleine groepjes héél gericht ondersteunen bij het vinden van de baan die bij je past. Dit ‘aanloopje’ blijkt heel waardevol voor starters die eigenlijk nog niet zo goed weten wat ze willen, of die solliciteren gewoon heel spannend vinden. 

Na het pre-traineeship begint het echte traineeship. We beloven je niet zomaar een vliegende start van je carrière. Je zult namelijk zelf de handen uit de mouwen moeten steken. Vanaf dag één ga je als afgestudeerde hbo’er of wo’er aan de slag bij een organisatie die ertoe doet.  

 

Tweejarig programma

Je traineeship start in april of oktober en duurt twee jaar. Daarin maak je vanuit het werkveld uitgebreid kennis met de watersector. Daarnaast leiden we je persoonlijk, vakinhoudelijk en professioneel op, en kom je elke vrijdag samen met onze andere trainees. 

4 +1 structuur

Je gaat 4 dagen werken en 1 dag traineeship doen op de vrijdag. Die vrijdagen staan in het teken van jou! We gaan aan de slag met reflectie, persoonlijke groei, kennisdeling en onderlinge kennismaking. Daardoor leer je niet alleen jezelf, je mede-trainees en de sector goed kennen, maar bouw je ook in zeer korte tijd een waardevol netwerk op. En juist naar die talenten zijn organisaties in de watersector hard op zoek. 

De sleutel tot impact maken op anderen, werk en de leefomgeving ben jij immers zelf.